本报讯 县纪委、县监委、县委组织部、县委宣传部近日联合发文，启动对各乡镇（街道）和各部门单位部分党员、干部不作为慢作为乱作为问题的专项整治。

　　此次专项整治将主要整治20个方面的突出问题，分别是：为官不为，只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，奉行“少干事、不出事”，遇事怕担责、争功诿过，不敢担当甚至“躺平”；安于现状、不思进取，得过且过、尸位素餐，满足于当“太平官”混日子、熬资历；“为官不言”，当“老好人”“和稀泥”，报喜不报忧、欺上瞒下，不愿说真话、不想说实话、不敢说心里话；“为官乱言”，不讲原则和工作纪律，当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说，不认真钻研政策、了解情况，遇事乱表态、乱答复；官僚主义，服务意识差，服务基层、服务市场主体和服务群众消极应付、冷硬横推，工作中不落实一次性告知要求，不在规定时限内办理相关业务；工作中庸懒散拖、效率低下，回避矛盾、困难和问题，对县委、县政府安排的工作和交办的事项不推不动，或者推一推动一动，更有甚者久推不动；形式主义，以会议落实会议、以文件贯彻文件，对县委、县政府工作要求只安排部署、不督促落实，把说了当做了，把做了当成了；不勤于学习或者为学而学、学用脱节，学用转化不足、能力不济，对职责范围内的工作不认真研究，碌碌无为，工作无起色、无建树；责任心不强，作风不严不实，政策文件一签了之，审批监管一批了之，不深入调查研究，情况不明、底数不清，一问三不知；执法监管、检查验收走马观花、大而化之，该发现的问题没有发现，发现问题不报告，或执行政策简单机械、变形走样；自以为是、刚愎自用，听不进不同意见，凡事个人、小团体利益为上，不站在中心大局思考问题、解决问题、推动工作；制度执行不严，制度形同虚设，包庇纵容干部问题，处理干部高高举起、轻轻放下，搞无原则一团和气；不善于协作、沟通，对县委、县政府安排的多跨协同等工作，牵头单位“包着干”，协助单位“旁边看”，或协助变牵头、牵头变主抓、主抓变负责；作风不民主，执行“三重一大”事项集体决策制度不到位，走形式、搞过场，主要领导不落实末位发言要求，先定调再讨论；拍脑袋决策，甚至乱决策、乱拍板，搞“一言堂”、听不得不同意见；政绩观错位，不顾客观实际，不尊重客观规律，不尊重群众发展意愿，好大喜功，寅吃卯粮，竭泽而渔，弄虚作假，造成资金损失、资源浪费、资产闲置等问题，“新官不理旧账”，缺乏一茬接着一茬干的责任担当；任性用权，脸难看、门难进、事难办，看官位做事、看关系办事、看好处出力，存在“中梗阻”“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”现象，吃拿卡要甚至搞小圈子小团体、选人用人搞帮派；工作方式简单粗暴，对待管理服务对象口大气粗、颐指气使、态度蛮横；贪腐行为隐形变异、花样翻新，基层“微腐败”“小官大贪”时有发生等问题；落实信访工作责任不力，不注重矛盾纠纷排查及时化解，不敢啃“硬骨头”，不愿面对群众，不敢接“烫手山芋”，遇事讲困难问题多，讲办法措施少，集访、闹访、缠访、非法上访等问题时有发生；不学政策，招商引资要素保障不到位、氛围不浓，对招商分队管理松散，相关行业主管部门助企纾困不力，树立“酉服务”品牌意识不强，招商引资集中签约项目多落地少、协议引进资金多到位资金少、项目开工多投产达效少。

　　据了解，此次专项整治分动员部署、自查自纠、推进整改、监督检查、整改提高五个阶段，今年8月底结束，旨在集中力量、集中时间、集中资源解决突出问题，动真碰硬开展靶向纠治，引导党员、干部特别是领导干部树立正确权力观、政绩观、事业观，切实增强责任意识、担当意识，积极投身实践一线、改革一线、基层一线，服务人民群众，推动形成争先创优、“赛马”比拼良好氛围，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动，酉阳见效果”，为全面建设社会主义现代化新酉阳提供作风保障。

　　（融媒体中心记者）