用实际行动答好乡村振兴的“时代问卷”

　　□花田乡何家岩村第一书记常元钰

　　驻村以来，我坚持用“汗水”浇灌、用“心血”滋润，找准工作定位，用对工作方法，用实际行动答好乡村振兴的“时代问卷”。

　　做夯实基层组织的“带头人”。习近平总书记强调，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。驻村干部要发挥好帮带作用，不留余力地帮助村干部成长成才、担事干事，带头维护班子团结，有事共同商量，相互搭台补台，心往一处想、劲往一处使。

　　做聚焦发展产业的“领路人”。怎么让农村产业强起来、农民富起来，是眼前最现实、最需要解决的问题。要充分利用选派单位政策、资金、技术、市场等方面的优势，加强对接，在拓宽增收渠道、增强造血功能上多想办法、多出实招。

　　做用心用情的“贴心人”。只有心中装着群众，事事为群众打算，才能得到群众真心实意的支持。我们要接过上一轮驻村干部的“接力棒”，把他们留下来的好作风、好传统、好经验发扬好，以基层问题为导向，以服务群众为目标，怀着真心、带着真情，放下架子、抹开面子、俯下身子，与群众交心谈心，让群众主动打开话匣子、掏出心窝子，与群众建立起亲人般的血肉感情。

　　做建设美好家园的“内行人”。建设美好家园，既是人民群众对美好生活的向往，更是共产党人的使命担当，也是驻村干部的一项重要职责。要坚持因村制宜，立足地域特色、乡村特点、风土人情建设乡村。要坚持“乡村建设是为农民而建”的理念，调动群众参与的积极性和主动性。

　　奋力书写党和人民满意的检察现代化高分答卷

　　□县人民检察院常务副检察长石志卿

　　县人民检察院以打造新时代“红岩先锋”变革型组织试点为契机，突出评价客观性、管理精准性、运行高效性，创建了“检察酉声·赛马比拼”工作池系统；打造专业规范的办案团队、勤学善思的调研团队、品质高效的保障团队，建设了“检察酉声·匠心独运”筑基工程；坚持“检察履职+服务大局”融合、“品牌化+数字化”融合、“线上+线下”融合，打造了“检察酉声·码上送法进乡村”普法平台。

　　同时，县人民检察院创新培树“一个系统”“一项工程”“一大平台”等具有酉阳辨识度、重庆影响力的“检察酉声”党建业务融合品牌矩阵，获评全国文明单位、全国维护妇女儿童权益先进集体、全国巾帼文明岗，成功创建第二批“国家级节约型机关”，连续五年获评全国检察机关宣传工作先进单位，42名干警获得全国检察机关宣传工作先进个人、重庆市脱贫攻坚先进个人等各项荣誉，奋力书写了党和人民满意的检察现代化高分答卷。

　　争做生态美产业兴百姓富的致富发展排头兵

　　□麻旺镇清香村党支部书记冉先锋

　　麻旺镇清香村党支部聚焦党建引领集体经济发展，切实把建设宜居宜业和美乡村的蓝图落到乡村、落到基层，争做生态美、产业兴、百姓富的致富发展排头兵。

　　坚持党建统领，打造新时代“红岩先锋”变革型组织。常态化开展学习培训，不断提高党员政治意识；创新实施“党建+村集体+公司+农户（专业合作社）”发展模式；建立村文明实践站、乡村振兴学堂，举办农民夜校班，提升村民素质；用好用活农村致富带头人，培育本土人才，60%以上的党员直接参与到产业基地建设中，带动群众增收致富，人均纯收入从不足4000元跃升至1.8万余元。

　　坚持产业引领，以新型集体经济推进共同富裕。种植高山蔬菜500亩、前胡300亩、油茶5000余亩；成立清香村通信合作社，年收入10万元；培育新市场主体3家，招商引资企业18家，回引返乡创业人才12人，创办扶贫车间8个，培育种植大户4户、养殖大户6户、运输专业户34户、农资加工专业户2户、经商100余户，带动就业千余人。发展特色产业，推动麻旺醋入选“巴味渝珍”区域公用品牌，扩大马槽口酒产量，制定与酉水河酒厂合作种植高粱、荞麦计划，做大清香村白酒产业。

　　坚持生态优先，走好绿色发展可持续道路。率先完成国家储备林收储7100余亩，预计每年为群众增收65万元；继续实施集约人工林栽培、森林抚育、退化林修复等森林经营，大力发展森林旅游康养、林下经济等特色产业，让绿水青山变金山银山。

　　让办事更简时限更短服务更好

　　□县政务服务中心主任冉学峰

　　今年以来，县政务服务中心努力打造新时代“红岩先锋”变革型组织，以深化“亮身份、亮承诺、亮贡献”“晒学习、晒业绩、晒差距”“评红旗、评先锋、评十佳”的“三亮三晒三评”为抓手，实现办事更简、时限更短、服务更好。

　　通过“三亮”，亮出党员先锋模范形象。党员戴党徽亮身份，通过岗位牌和党员风采栏、党员值班岗，55名窗口党员统一展示形象、展现承诺、展陈荣誉，不断激发党员活力，密切党群干群关系。

　　组织“三晒”，晒出党员担当作为风采。支部每日通过“渝快政”通报党员“学习强国”学习得分，保持“渝快政”“学习强国”100%活跃度。在公示栏晒学习心得、读书笔记，党员学习提升“有比较、有阵地”。深化“日周月”记实，用清单晒任务、小结晒进度、对照晒差距、点评晒问题、总结晒成绩。

　　做实“三评”，评出比拼赶超良好氛围。建立“一次性告知制”“限时办结制”等规章制度，完善考核考评办法，每季度为优秀支部颁发流动红旗，按半年和全年考核结果择优评选“先锋支部”，评选“党员先锋岗”“党员先锋号”，落实政务服务“好差评”制度，今年累计汇集94708条“好差评”数据，好评度为100%。

　　今年以来，聚焦靠前服务，21名局长（主任）和乡镇长到服务窗口现场问需、当场解困；开通“渝快办”水电气讯专区，实现“新生儿出生一件事一次办”等业务“一窗通办”“一事联办”，累计办结119件，群众满意度达100%；办理“互联网+督查”事项，办结事项满意率从85.49%提升至91.41%，满意度排名提升至全市区县第10位。

　　全力推动桃花源新城建设

　　□桃花源城市更新土地房屋征收工作队扫尾大队第三分队队长张 恒

　　推进桃花源新城建设，是县委统筹我县生产、生活、生态、安全需要，因地制宜补齐我县短板弱项、促进人口聚集、壮大县域经济发展、协同推进新型城镇化和乡村振兴的强力举措。在县委、县政府的强力领导下，截至目前，征迁工作取得“签订征收协议1127户，腾空房屋1097栋，拆除1047栋”的好成绩。征收分队全员将忠诚履职、攻坚克难、全力以赴，拿出决胜意志和行动，全力推动桃花源新城建设。

　　提高政治站位，坚决执行县委决策部署。征收分队坚持将学习放在突出的位置，不断提高政策熟练度和业务能力。深入征迁户家中，与征迁户促膝谈心，了解他们的所想、所求、所盼，宣传征迁建设的重要意义，增强了群众自觉征迁的积极性，变“要我拆”为“我要拆”。全员备战，夜以继日全天候接待来访征迁群众，及时解决群众反应的热点难点问题，用行动感染征迁群众。

　　坚持以人为本，因户制宜做好群众工作。征收分队坚持从群众利益出发，在政策法律范围内争取群众利益最大化，做到依法征迁、和谐征迁。征迁工作体量大、矛盾多，队员们挨家挨户讲事实、摆道理、出方案，逐一化解矛盾。同时，团结引导支持征迁的群众做好身边人的工作，努力将群众的力量发挥到最大。

　　严格纪律作风，从严从实抓好队伍建设。征收分队全员坚持严于律己，做到不吃、拿、卡、要，不徇私情；坚持工作为重，舍小家为大家，得到了家庭成员的大力支持；坚持阳光操作，严格按照标准和要求，把好调查、计算公示关，主动公示，接受群众监督。

　　促进党建工作与律所业务紧密结合

　　□重庆汇润律师事务所党支部书记冉景涛

　　以第一责任人身份抓好律所党建和意识形态工作。基层党组织是党的执政之基，是党全部工作和战斗力的基础，支部书记处在党的建设最前沿，是基层党组织的“领头羊”“排头兵”。我将切实当好党支部第一责任人，促进党建工作与律师事务所业务紧密结合。

　　以党建引领促进律师事务所规范管理和健康发展。如何发挥党组织在律所把方向、谋大局的政治核心作用和引领作用，推动党建工作和律师事务所的发展有机融合，是我作为律师事务所党支部书记所思考的问题。我们将着力扩大党组织在律所的影响力，教育引导律师依法执业、诚信执业，组织党员律师深入企业开展普法宣传，参与人民群众矛盾纠纷调解化解，为乡村振兴贡献法治力量。

　　以党的创新理论教育引导律师坚持正确政治方向。新时代如何教育引导党员律师特别是青年律师是一项很重要的工作。我们将在教育管理上紧跟新时代步伐，融会贯通党的创新理论知识，丰富教育培训方式，有针对性地开展党员教育培训工作。

　　奋力书写新时代的基层故事

　　□城南社区第26网格专职网格员黄 涛

　　责任入网，价值升格。网格虽小，装的却是老百姓的所需所盼。为尽快摸清每户居民的家庭情况，掌握网格各类信息，我们每天错峰入户采集信息，很快健全了网格内住户的信息台账，掌握了第一手资料。我们每天以饱满的工作热情、务实的工作态度和扎实的工作能力为网格内群众解决难题，居民从当初的“存疑”到后来的“理解”，再到完全支持，整个过程的转变，就是长期坚持所体现出的价值。

　　方寸网格，使命光荣。网格虽小，但事关千家万户，需要步步丈量。我们严格履行网格员职责任务，主动关心群众的操心事、烦心事、揪心事，每天对照清单开展巡查，通过网上和网下看、听、访、查，时刻将群众挂在心上，在网格居民微信群里宣传党的惠民利民政策，定期开展防火、防盗、防骗反诈宣传，得到群众的大力支持和肯定。

　　工作用心，群众放心。网格虽小，但责任重大。作为一名网格员，我深刻领会到走遍千山万水、想尽千方百计、说尽千言万语、吃尽千辛万苦“四千精神”蕴藏的重要内涵，奋力书写新时代的基层故事，我的手机号成为了网格居民的生活热线，微信也成了联络群众的好工具。组织老年人到社区卫生服务中心开展免费体检、为网格内的老党员送学习上门……网格员在大街小巷中穿针引线，以实际行动做到“温暖一户、带动一片”，实现了从“人找服务”到“服务找人”的转变。